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Mitarbeiterbeteiligungspläne: Umsatzabgabe

  • 3. Apr.
  • 1 Min. Lesezeit



Das Bundesgericht hat ein Urteil betreffend die Umsatzabgabe im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligungsplänen gefällt (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_168/2023 und 9C_176/2023).


Art des Plans

Beschreibung

Entgeltlichkeit

UA fällig?

Bemerkungen

PSU/RSU

Unentgeltliche Zuteilung von Aktien bei Fälligkeit bedingter Einheiten

Nein

✗ Nein

Keine entgeltliche Übertragung → keine UA.

Aktien zu Vorzugspreisen

Kauf von Aktien zu einem Preis unter ihrem Marktwert

Ja, teilweise

✓ Ja (auf dem bezahlten Preis)

Die Differenz zwischen dem Verkehrswert und dem vereinbarten Preis der Aktien unterliegt nicht der UA.

Gratisaktien

Zuteilung von Aktien oder Zahlung oder Gehaltsabzug

Nein

✗ Nein

Unter der Bedingung, dass kein Betrag gezahlt oder abgezogen wird.

Optionen (call)

Das Recht, Aktien zu einem festgelegten Preis (Ausübungspreis) zu kaufen

Ja, teilweise

✓ Ja (auf dem Ausübungspreis)

Die Differenz zwischen dem Marktwert und dem Ausübungspreis der Aktien unterliegt nicht der UA.

Vergütung in Form von Aktien

Ein Teil des Gehalts, der Boni oder der Sitzungsgelder wird in Form von Aktien ausgezahlt.

Ja

✓ Ja (auf dem vereinbarten Gegenwert der Aktien)






Quelle: Treuhand Suisse - Trex-Ausgabe 2/26

 
 
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