Mitarbeiterbeteiligungspläne: Umsatzabgabe
- 3. Apr.
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Das Bundesgericht hat ein Urteil betreffend die Umsatzabgabe im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeteiligungsplänen gefällt (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_168/2023 und 9C_176/2023).
Art des Plans | Beschreibung | Entgeltlichkeit | UA fällig? | Bemerkungen |
PSU/RSU | Unentgeltliche Zuteilung von Aktien bei Fälligkeit bedingter Einheiten | Nein | ✗ Nein | Keine entgeltliche Übertragung → keine UA. |
Aktien zu Vorzugspreisen | Kauf von Aktien zu einem Preis unter ihrem Marktwert | Ja, teilweise | ✓ Ja (auf dem bezahlten Preis) | Die Differenz zwischen dem Verkehrswert und dem vereinbarten Preis der Aktien unterliegt nicht der UA. |
Gratisaktien | Zuteilung von Aktien oder Zahlung oder Gehaltsabzug | Nein | ✗ Nein | Unter der Bedingung, dass kein Betrag gezahlt oder abgezogen wird. |
Optionen (call) | Das Recht, Aktien zu einem festgelegten Preis (Ausübungspreis) zu kaufen | Ja, teilweise | ✓ Ja (auf dem Ausübungspreis) | Die Differenz zwischen dem Marktwert und dem Ausübungspreis der Aktien unterliegt nicht der UA. |
Vergütung in Form von Aktien | Ein Teil des Gehalts, der Boni oder der Sitzungsgelder wird in Form von Aktien ausgezahlt. | Ja | ✓ Ja (auf dem vereinbarten Gegenwert der Aktien) |
Quelle: Treuhand Suisse - Trex-Ausgabe 2/26



